近期,按照公司安排,由公司高管層在各車間主持召開員工座談會,傾聽員工對公司發(fā)展的想法和意見。
3月2日—13日,公司常務(wù)副總經(jīng)理凡殿才在鍋爐車間主持召開員工座談會,生產(chǎn)辦副主任周彬及鍋爐車間主任劉升參加會議。為充分聽取車間各運行操作班及維修班意見,分別召開了幾個座談會并進行了廣泛的交流,座談會上大家表現(xiàn)積極,踴躍發(fā)言,提出了很多意見和建議。有事關(guān)員工切身利益的問題,也有關(guān)于公司安全與節(jié)能的合理化建議,凡總對所提建議一一進行了解答,并作出了整改部署。
3月14日下午,公司副總經(jīng)理張海生在電儀車間活動室主持召開2015年節(jié)能降耗專題座談會,電儀車間全體員工參加座談會。
座談會上,張海生首先做簡要講話,他說:我們2015年的工作重點就是節(jié)能降耗、降低成本、增加效益,這就要求我們大家做好本職工作的同時還要提高認識,提高自身的業(yè)務(wù)技能,真正將節(jié)能降耗融入到日常工作中去。希望大家獻計獻策,提出意見或建議,提升或改進我們工作中存在的問題,為節(jié)能降耗充分發(fā)揮自己的聰明才智。
座談會上大家積極發(fā)言,就所在崗位出現(xiàn)的諸多問題紛紛提出觀點和建議,如崗位要求增加儀表測點較為隨意,有時不僅沒有達到增加效果還浪費了備件成本,希望各崗位需要增加測點時要本著優(yōu)化工藝、便于操作為原則;還有員工提出崗位頻繁校表現(xiàn)象較為普遍,這樣不僅造成標準氣的極大浪費有時頻繁地校驗還會影響分析表的正常工作,希望能有所改變;還有員工提出許多日常工作和檢修工作中出現(xiàn)的細節(jié)問題。張總和車間主任陳大偉分別就員工提出的問題進行回復(fù)并做詳細記錄。
針對員工反映較多的問題,公司高管都做詳細記錄,會后將專題研究,并給員工滿意答復(fù)。