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  2月9日，市人社局四級調(diào)研員張琴、技師學(xué)院副院長靳柯娟一行到昊源公司調(diào)研，重點了解企業(yè)年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)、勞動用工、職業(yè)技能培訓(xùn)工作狀況，及人社惠企政策落實情況，宣傳援企穩(wěn)崗、技能人才培養(yǎng)等相關(guān)政策。公司總經(jīng)理助理潘家成及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同。

  潘家成代表昊源公司感謝市人社局長期以來對昊源公司的支持和幫助,匯報了昊源公司生產(chǎn)經(jīng)營、用工需求、博士后科研工作站、大師工作室工作開展等情況。他說，2021年度，在市人社局指導(dǎo)下，昊源公司組織開展了初、中、高三個級別的多場次自主職業(yè)技能等級認(rèn)定實操考核，為公司儲備技能人才奠定了基礎(chǔ)。

  張琴對昊源公司在技能提升、招聘培訓(xùn)等方面采取的措施、所取得的成效給予肯定。她強調(diào)，昊源公司要精準(zhǔn)把握，用好、用足政策支持，認(rèn)真梳理各項政策，力爭效應(yīng)最大化。她表示，市人社局會進一步落實黨和國家政府決策部署，繼續(xù)為企業(yè)和勞動者積極開展主動服務(wù)、高效服務(wù)，主動對接，將招聘、人才培訓(xùn)、社保等惠民政策及時送到企業(yè)。