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　　為迎接黨的十八大勝利召開，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，2012年，晉煤集團宣傳思想文化戰(zhàn)線著力抓好五方面工作。
　　以迎接黨的十八大召開和宣傳貫徹黨的十八大精神為契機，深入開展形勢任務教育和學習型黨組織建設，打牢加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的思想基礎。以晉煤集團“兩會”精神為重點，層層深入開展形勢任務宣傳教育活動。各單位開展“科學發(fā)展•輝煌成就”主題教育活動，為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍，并掀起學習貫徹十八大精神熱潮。以領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部為重點，推進學習型黨組織建設。
　　建立健全企業(yè)大宣傳格局，增強新聞宣傳的影響力，營造加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的濃厚輿論氛圍。對企業(yè)重大決策、重大活動、重點項目、典型人物進行宣傳報道，并在宣傳方式上發(fā)揚“走轉(zhuǎn)改”精神。健全完善輿情信息管理和應急處置機制，加強對外宣傳報道，充分展示集團公司勇當轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展排頭兵的嶄新形象。
　　深化安全宣傳教育工作，加強企業(yè)文化建設，為加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供文化支撐。健全完善輿論引導及思想教育、安全文化建設、聯(lián)動幫教、安全技能培訓和干部作風督察五大體系。堅持以融入管理、服務發(fā)展為基本要求，以推進分項文化建設為基本路徑，以深化學習型組織創(chuàng)建、打造職業(yè)化團隊為基礎支撐，勇于創(chuàng)新，開創(chuàng)企業(yè)文化建設新局面。
　　強化基層基礎工作，推動思想政治工作責任落實，為加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展營造和諧的人際環(huán)境。各級黨組織積極探索一人一事談訪的新方法，有效控制影響企業(yè)和諧穩(wěn)定事件的發(fā)生。切實加強區(qū)隊班組思想信息員隊伍建設，構(gòu)建科學有效的網(wǎng)上政工運行管理平臺。晉煤集團定期對各單位思想政治工作進行現(xiàn)場督查，提出整改意見，落實整改責任。
　　加強業(yè)務培訓，提高宣傳思想文化工作者的業(yè)務能力，為加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供人才支撐。要切實抓好宣傳思想文化工作骨干隊伍建設，對新聞發(fā)言人、理論骨干進行專題培訓，切實提高解決實際問題的能力。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、宣傳部門協(xié)調(diào)組織、有關(guān)部門配合的工作體制，形成做好宣傳思想文化工作的強大合力。