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晉煤集團(tuán)工會召開五屆五次全委(擴(kuò)大)會議
來源:晉煤集團(tuán)新聞中心   作者:陳名波 王珂   發(fā)布時間:2012-12-19   閱讀次數(shù):5166次  

        12月18日,晉煤集團(tuán)工會召開第五屆五次全委(擴(kuò)大)會議,總結(jié)回顧2012年工會工作,安排部署2013年工會工作,并表彰工會系統(tǒng)2012年度先進(jìn)集體和個人。
        晉煤集團(tuán)黨委副書記、工會主席張虎龍出席。52名工會委員參加。
        張虎龍指出,各級工會組織、工會領(lǐng)導(dǎo)干部要深入貫徹落實(shí)十八大精神,用十八大精神指導(dǎo)工會工作的開展。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)十八大報告,就是要結(jié)合工會實(shí)際,通過創(chuàng)建“五型工會”中的學(xué)習(xí)型工會,深刻領(lǐng)會十八大報告中關(guān)系人民群眾切身利益的理念,全心全意為職工服務(wù)。要結(jié)合工會實(shí)際,了解工會為何是社會重要力量,國企工會如何發(fā)揮作用等一系列命題,為今后工作打下基礎(chǔ)。同時,要轉(zhuǎn)變工會領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng),提高工作執(zhí)行力,真務(wù)實(shí)、戒浮夸。
        張虎龍要求,各級工會組織要積極構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)平臺,發(fā)揮平臺的便捷化、規(guī)范化作用,幫助工作開展。要分段逐級推動企務(wù)公開,建立企務(wù)公開平臺,讓企業(yè)決策等事務(wù)在陽光下運(yùn)作。要切合實(shí)際建設(shè)完善工會各項(xiàng)制度,并實(shí)施落實(shí)到位。要開展好無紙化辦公、辦好工會門戶網(wǎng)站等各項(xiàng)工作,真正使之完善。工會各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)習(xí)精神,掌握中國共產(chǎn)黨歷史等各類知識,全面提升素質(zhì)。
        張虎龍指出,2013年,各級工會組織要在上級工會和集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞企業(yè)發(fā)展大局,堅(jiān)持不懈地搞好工會工作。要進(jìn)一步提高工會系統(tǒng)隊(duì)伍工作水平,適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展形勢和企業(yè)內(nèi)部改革。要進(jìn)一步搞好班組建設(shè),提高班組長素質(zhì),奠定基層基礎(chǔ)工作。要進(jìn)一步扎實(shí)為職工辦好事,通過每年的十件實(shí)事,解決職工面對的難題。要進(jìn)一步化解矛盾、解疑釋惑,推動各項(xiàng)工作開展。要進(jìn)一步強(qiáng)化工會班子建設(shè),團(tuán)結(jié)班子創(chuàng)新開展工作,凝心聚力謀發(fā)展。要進(jìn)一步完善各類規(guī)章制度,依靠規(guī)章制度辦事,堅(jiān)持崗位責(zé)任制,打造和諧工會、有作為的工會。
        會議對2012年工會工作進(jìn)行回顧,對2013年工會工作安排部署,并宣讀晉煤集團(tuán)工會2012年度“雙先“表彰決定,為獲獎單位和個人頒獎。
        會議審議并通過晉煤集團(tuán)工會五屆五次全委(擴(kuò)大)會議工作報告等有關(guān)議案。

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