7月8日下午4時，金藍(lán)盟昊源項目組培訓(xùn)啟動儀式在公司生產(chǎn)綜合辦公樓二樓職教中心舉行。公司黨委書記、董事長鄭高潮，黨委副書記李繼忠，副總經(jīng)理凡殿才、田懷廣等公司領(lǐng)導(dǎo)出席啟動儀式。公司副職及以上領(lǐng)導(dǎo)參加會議。此次金藍(lán)盟培訓(xùn)項目組由資深企業(yè)管理專家黎明清、王連老師帶隊。
在培訓(xùn)啟動儀式上，公司副總經(jīng)理凡殿才代表公司作重要講話，他說：金藍(lán)盟是一家務(wù)實的、有著豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的合作伙伴，要求參會人員認(rèn)真履行培訓(xùn)老師的要求，將工作中遇到的問題充分反映出來，并配合培訓(xùn)老師積極探討解決方案。
黎明清老師向與會管理人員介紹了金藍(lán)盟的發(fā)展歷史，并結(jié)合近年來企業(yè)管理學(xué)的不同理論階段，對改革開放以來不同地區(qū)、不同性質(zhì)的企業(yè)所面臨的問題和理論原型進(jìn)行深入介紹，鮮明地指出了企業(yè)未來發(fā)展的核心價值理念。他和他的團(tuán)隊將有針對性地通過多種形式、分階段對公司管理人員進(jìn)行為期9天的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
啟動儀式最后，鄭高潮董事長作總結(jié)講話，他指出，公司近年來不斷加強管理人員培訓(xùn)，提升管理團(tuán)隊能力，已取得一定的成績，但是與行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)相比還存在著不少差距，今年是昊源集團(tuán)的管理年，希望通過此次系統(tǒng)的培訓(xùn)，管理團(tuán)隊能夠積極尋找差距，尋求優(yōu)化管理方案，進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平，將團(tuán)隊打造成一流的管理團(tuán)隊，從而提升公司在同行業(yè)的競爭力。
公司黨委書記、董事長鄭高潮作重要講話
副總經(jīng)理凡殿才在啟動儀式上作動員講話
金藍(lán)盟培訓(xùn)師黎明清在授課
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