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晉煤集團號召員工真抓實干著力提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益
來源:晉煤集團新聞中心   作者:牛君麗   發(fā)布時間:2013-07-27   閱讀次數(shù):3270次  

  7月24日,晉煤集團黨委下發(fā)《關(guān)于解放思想 轉(zhuǎn)變觀念 提振信心 真抓實干 為提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益提供堅強保證的意見》,號召各級黨組織動員和組織黨員干部、職工群眾,提振信心,真抓實干,著力提高企業(yè)運行質(zhì)量和效益,提升企業(yè)在世界500強中的競爭優(yōu)勢,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和“十二五”規(guī)劃任務(wù)的順利實現(xiàn)。
  《意見》要求,晉煤集團各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)集團公司領(lǐng)導(dǎo)在上半年工作總結(jié)與第三次安委會擴大會議上的講話和《36項措施》文件精神,及時對《36項措施》進行廣泛宣傳與權(quán)威解讀。要緊緊圍繞《36項措施》,深入開展“形勢怎么看、我們怎么辦”大討論活動,讓廣大干部職工弄清楚目前經(jīng)濟形勢發(fā)生了什么樣的變化,對企業(yè)的影響有哪些,我們應(yīng)該怎么辦?層層查找煤炭行業(yè)黃金10年期間形成的與目前新的發(fā)展環(huán)境不相適應(yīng)的觀念障礙,深刻反思實際工作中存在的鋪張浪費的不良習(xí)慣。要把如何服務(wù)企業(yè)增收節(jié)支、挖潛增效,作為落實企業(yè)黨建工作“4568”創(chuàng)建體系的一項緊迫課題,提出切實可行的行動計劃。要以各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點,認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)中共中央政治局6月22日召開的專門會議精神和習(xí)近平總書記的重要講話精神,對貫徹落實中央八項規(guī)定和企業(yè)20條規(guī)定,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的情況進行“回頭看”。要深入開展合理化建議活動和以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議”為主要內(nèi)容的實踐活動,充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智,形成人人參與雙增雙節(jié)、全員過“緊日子”的生動局面。要結(jié)合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動,深入查找在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題,進一步增強關(guān)鍵時刻黨員干部的責(zé)任心、使命感和工作激情。
  《意見》強調(diào),要突出報道基層群眾的首創(chuàng)精神,反映群眾的心聲,做到見人見事見精神。在全公司范圍內(nèi)迅速興起貫徹落實《36項措施》的熱潮,使挖潛增效的理念深入人心,使“過緊日子”的措施深入人心,切實形成萬眾一心提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益的濃厚氛圍。要認(rèn)真挖掘與選樹黨員干部在改進作風(fēng)過程中涌現(xiàn)出的先進典型,對庸散懶奢的黨員干部進行嚴(yán)肅查處。要使大家明白企業(yè)面臨的異常嚴(yán)峻形勢,明白萬眾一心“過緊日子”的緊迫性,切實增強憂患意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,自覺把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實《36項措施》的實踐中來。

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