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　　為進(jìn)一步提高公司員工隊(duì)伍素質(zhì)，拓寬員工職業(yè)晉升渠道，鼓勵廣大員工立足本職、鉆研技術(shù)，實(shí)現(xiàn)崗位成才。9月22日，由公司工會組織的技師評聘考試在員工培訓(xùn)中心舉行。
　　針對此項(xiàng)工作，公司成立了化工操作評審專業(yè)委員會、化工設(shè)備維修評審專業(yè)委員會、綜合評審專業(yè)委員會。按照《企業(yè)技師評聘管理辦法》，評聘工作辦公室對各單位申報(bào)的技師人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，審查通過后進(jìn)行筆試、面試。
　　企業(yè)內(nèi)部崗位實(shí)施技師評聘制度，其貼近生產(chǎn)需要和崗位要求，評聘以對員工的業(yè)務(wù)能力考核和平時工作業(yè)績評定為重點(diǎn)，同時，對員工進(jìn)行專業(yè)知識水平考試和職業(yè)道德評價綜合考核。此項(xiàng)工作的開展，大大鼓舞了員工的工作熱情，公司上下掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚工作氛圍，深受員工的歡迎。